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Ältere Arbeitnehmer (1)
Eine Altersdefinition ist immer willkürlich, weil Alter nicht nur eine biologische, sondern auch eine gesellschaftliche Erscheinung ist. Alter hängt mit sozialen Erwartungen zusammen, mit Rollen, die einem Menschen Platz und Aufgabe in der Gesellschaft zuordnen. Die OECD etwa bezeichnet Personen als Ältere, die in der zweiten Hälfte ihres Berufslebens stehen, aber das Pensionsalter noch nicht erreicht haben. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit sieht beispielsweise eine fließende Grenze von 45 55 Jahren. Es gibt also keine einheitlich anerkannte Altersgrenze.
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- Im letzten Jahrhundert hat sich die Lebenserwartung in Österreich und im größten Teil der EU-Länder verdoppelt. Die Site bietet Informationen für Unternehmen zur Unterstützung bei der Förderung einer lebensphasengerechten Arbeitsorganisation.